Follow-up für Firmen-Check-ups

Festigen Sie nach einem unserer Check-ups die neu erlernten Erkenntnisse und Angewohnheiten zum Thema Life Style und Gesundheit in Ihrem Team durch Impulsvorträge, Workshops oder Team-Events. Lassen Sie uns Medizin machen, die Spaß macht!

FOLLOW-UP

Impulsvorträge

Mit Impuls-Vorträgen wie „Die Stress-Lüge“ wird Dr. Marquardt alles auf den Kopf stellen, was Sie über Stress wussten. Denn viele Mitarbeiter versuchen Stress noch mit den Mitteln des 20. Jahrhunderts zu reduzieren.

Sie glauben, dass Stress durch die Verbreitung von Smartphones kam?
Das ist ein Irrtum.
Sie denken, dass Zeitmanagement hilft, Stress zu reduzieren?
Ebenfalls ein Irrtum.
Sie meinen, die Digitalisierung wird Ressourcen für ein stressfreieres Leben schaffen?
Leider nein.
Was Sie wirklich tun können?
Das beantworte ich Ihnen mit der „Stress-Lüge”!

FOLLOW-UP

Workshops

Dr. Marquardt und sein Team kommen in Ihren Betrieb. Nein, wir werden nicht drei Übungen mit dem Theraband in der Mittagspause machen. Ich tue sowas auch nicht. Kein normaler Mensch macht sowas. Wir finden mit Ihrem Team gemeinsam neue Wege:

für eine gesunde Ernährung bei der Arbeit
Sportangebote, die motivieren
Verhalten, dass die Gesundheit stärkt

FOLLOW-UP

Teamtevents

Damit etwas funktioniert, muss es Spaß machen. Das ist bei der Arbeit so und bei Gesundheit nicht anders. Damit Sport motiviert, muss er einfach sein, effektiv in Sachen Gewichtsreduktion und Glückshormone freisetzen. Mit Running geht das. Auf jedem Leistungslevel. Dr. Marquardt ist der bekannteste Laufarzt Deutschland („Laufpapst”, schrieb die BILD) und kann Ihr Team begeistern. Am besten für den regionalen Volkslauf im Team, oder für große Veranstaltungen wie den B2RUN oder einen Staffel-Marathon.

Steuerliche Vorteile für Ihre Mitarbeiterförderung

Steuervorteil nutzen.
Mitarbeiter binden.
Mitarbeiter motivieren.

Maßnahmen, für die der Arbeitgeber ein besonderes betriebliches Interesse nachweisen kann, sind grundsätzlich steuerfrei. Dies können neben Fortbildungsseminaren auch Vorsorgeuntersuchungen sein (vgl. BFH Entscheidung vom 17.09.1982, VI R 75/79). Nutzen Sie diesen Vorteil, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden und motivieren Sie Ihr Team durch diese nachhaltige Maßnahme.